Nicht jede Steuerkanzlei ist modern, nur weil das Faxgerät nicht mehr im Mittelpunkt steht. Diese Kanzlei im Münchner Süden ist wirklich digital aufgestellt. Ihr neuer Arbeitgeber ist eine…
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60.000 - 80.000 €. 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten. Private Equity. 1 Tag Homeoffice. Du beherrschst das klassische Kanzleigeschäft bereits sicher und möchtest fachlich endlich mehr…
Inbetriebnehmer I Inbetriebnahme I Elektroniker I Mechatroniker I Servicetechniker Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/div.) Deine Aufgaben: Du nimmst Anlagen der Wärmebehandlungs- und Vaku…
Sie möchten Ihre Karriere in der Steuerberatung gezielt weiterentwickeln und suchen ein Umfeld, in dem Sie fachlich wachsen, Verantwortung übernehmen und von erfahrenen Ansprechpartnern ler…
Du hast ein Gespür für technische Details und arbeitest gerne mit moderner Software? Als Technischer Systemplaner in Nürnberg erstellst du detaillierte Pläne mit moderner CAD- und BIM-Softw…
Der Median (61 916 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (72 305 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 61 916 € bis 86 250 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 61 916 €, ein Viertel über 86 250 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 9 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 61 916 € entspricht dem Markt, über 86 250 € dem starken Viertel, unter 61 916 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.