Gehaltsanalysen

Gehalt bei AMADEUS FIRE AG in Bonn

Marktübliche Gehälter auf Basis von 7 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median54 714 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt54 714 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil54 714 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil54 714 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil54 714 €
Median54 714 €
Oberes Quartil54 714 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 54 714 € und 54 714 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 54 714 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (7 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
AMADEUS FIRE AG Bonn ·

Softwareentwickler (m/w/d)

60 000 – 90 000 €

Sie möchten Software entwickeln, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch einen direkten Beitrag zu effizienten Logistikprozessen leisten? Dann lesen Sie gerne weiter. Bei unserem K…

VollzeitVor OrtBonn
Bewerben
AMADEUS FIRE AG Bonn ·

Spezialist Tender- und Vertragsmanagement (m/w/d)

60 000 – 65 000 €

Sie verfügen über erste Erfahrungen im Ausschreibungs- oder Vertragsmanagement und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit. Für unseren namhaften…

VollzeitVor OrtBonn
Bewerben
AMADEUS FIRE AG Bonn ·

Mitarbeiter Sales (m/w/d)

45 000 – 55 000 €

Sie sind ein kommunikationsstarkes Talent mit ausgeprägter Kundenorientierung und möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen? Dann machen Sie diesen Schritt mit uns!Wir suchen für ein na…

VollzeitVor OrtBonn
Bewerben
AMADEUS FIRE AG Bonn ·

Personalassistent (m/w/d)

40 000 – 45 000 €

Eine Mischung aus Personal und Assistenz? Bei uns können Sie den Weg in eine neue berufliche Herausforderung starten, in der genau das möglich ist! Wenn Sie ein Organisationstalent sind und…

ZeitarbeitVor OrtBonn
Bewerben
AMADEUS FIRE AG Bonn ·

Vertriebsassistent (m/w/d)

40 000 – 45 000 €

Für Sie steht der Kunde im Fokus? Wenn Sie mit Ihren organisatorischen Stärken ein aufgeschlossenes Vertriebsteam unterstützen möchten, ist diese Stelle die richtige für Sie! Für einen Kuns…

VollzeitVor OrtBonn
Bewerben
AMADEUS FIRE AG Bonn ·

Industriekaufmann (m/w/d)

38 000 – 43 000 €

Die Amadeus Fire AG verbindet als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Nutze…

ZeitarbeitVor OrtBonn
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (54 714 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (54 714 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 54 714 € bis 54 714 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 54 714 €, ein Viertel über 54 714 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 7 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 54 714 € entspricht dem Markt, über 54 714 € dem starken Viertel, unter 54 714 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.