Gehaltsanalysen

Gehalt bei Adler Personal Management GmbH in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 13 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median38 836 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt22 164 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil21 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil38 836 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil21 €
Median38 836 €
Oberes Quartil38 836 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 21 € und 38 836 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 38 836 €.
  • Das obere Quartil liegt 184836 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (22 164 €) liegt 43 % unter dem Median — viele Angebote liegen am unteren Ende.
  • Die Stichprobe ist klein (13 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Adler Personal Management GmbH Frankfurt am Main ·

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

55 000 – 65 000 €

+++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Adler Personal Management GmbH Bayern ·

Technischer Produktdesigner (m/w/d)

50 000 – 55 000 €

+++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++…

ZeitarbeitVor OrtBayern
Bewerben
Adler Personal Management GmbH Frankfurt am Main ·

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Digitalisierung

42 000 – 48 000 €

+++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Adler Personal Management GmbH Frankfurt am Main ·

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

38 400 – 42 000 €

+++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Adler Personal Management GmbH Frankfurt am Main ·

Dokumentarist Import (m/w/d)

37 200 – 40 800 €

+++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Adler Personal Management GmbH Frankfurt am Main ·

Sachbearbeiter Import (m/w/d)

33 600 – 37 200 €

+++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (38 836 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (22 164 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 21 € bis 38 836 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 21 €, ein Viertel über 38 836 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 13 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 38 836 € entspricht dem Markt, über 38 836 € dem starken Viertel, unter 21 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.