Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 52 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Zusammenfassung Sie möchten Zahlen nicht nur auswerten, sondern aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung eines Unternehmens beitragen? In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung im Finan…
BewerbenZusammenfassung Sie möchten Verantwortung im Rechnungswesen übernehmen? Als Accounting Manager (m/w/d) verbinden Sie eine verlässliche Abschlusserstellung mit der finanziellen Planung und S…
BewerbenZusammenfassung Unser Auftraggeber – Innovation trifft Industrie Als renommierter Personaldienstleister sind wir stolz darauf, einen der weltweit führenden Konzerne in der Metall- und Elekt…
BewerbenZusammenfassung Wir sind die mit Herz und genau deswegen schreiben wir diese Anzeige nicht trocken runter, sondern mit einem Augenzwinkern. Denn Logistik ist mehr als nur Paletten und Proze…
BewerbenZusammenfassung Sie haben Freude daran, Vertriebsprozesse aktiv zu unterstützen, arbeiten strukturiert und bringen eine Affinität für moderne Tools und Technologien mit? Dann bietet Ihnen d…
BewerbenZusammenfassung Zahlen sind Ihr Zuhause? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ob Monatsabschluss oder Rechnungseingang, Sie behalten den Überblick, wo andere den Faden verlieren? Sie arbeiten…
BewerbenDer Median (15 211 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (15 211 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 15 211 € bis 15 211 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 15 211 €, ein Viertel über 15 211 €.
Aus 52 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 15 211 € entspricht dem Markt, über 15 211 € dem starken Viertel, unter 15 211 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
52 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
