Gehaltsanalysen

Gehalt bei ADENI Recruitment Agency e.K. in Nordrhein-Westfalen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 9 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median64 444 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt64 444 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil64 444 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil64 444 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil64 444 €
Median64 444 €
Oberes Quartil64 444 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 64 444 € und 64 444 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 64 444 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (9 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
ADENI Recruitment Agency e.K. Düsseldorf ·

Risk Management Analyst (m/w/d)

60 000 – 90 000 €

Risk Management Analyst (m/w/d) Sie haben eine Ausbildung bzw. Kenntnisse im Bereich Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Recht oder einem verwandten Fachbereich ? Sie sprechen…

VollzeitVor OrtDüsseldorf
Bewerben
ADENI Recruitment Agency e.K. Düsseldorf ·

Buchhalter / Assistenz Buchhaltung (m/w/d)

50 000 – 80 000 €

Buchhalter / Assistenz Buchhaltung (m/w/d) Sie haben eine Ausbildung bzw. Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachbereich? Sie sprechen…

VollzeitVor OrtDüsseldorf
Bewerben
ADENI Recruitment Agency e.K. Düsseldorf ·

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

50 000 – 80 000 €

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sind Sie begeistert von Software, IT und der Automobilbranche? Möchten Sie Ihre Japanisch- und Deutschkenntnisse gezielt einsetzen und gleichzeitig Ihre Karrier…

VollzeitVor OrtDüsseldorf
Bewerben
ADENI Recruitment Agency e.K. Düsseldorf ·

Quality Assurance Manager - Pharma (m/w/d)

60 000 – 70 000 €

Quality Assurance Manager - Pharma (m/w/d) Sie möchten Ihre Erfahrung in Quality Assurance gezielt einsetzen und gleichzeitig über den klassischen QA-Bereich hinausblicken? Sie arbeiten ger…

VollzeitVor OrtDüsseldorf
Bewerben
ADENI Recruitment Agency e.K. Düsseldorf ·

Kundenbetreuung (Luftfracht – Export/Import) (m/w/d)

45 000 – 55 000 €

Kundenbetreuung (Luftfracht – Export/Import) (m/w/d) Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition, Außenhandel, Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich a…

VollzeitVor OrtDüsseldorf
Bewerben
ADENI Recruitment Agency e.K. Düsseldorf ·

Sales Application Engineer (m/w/d)

45 000 – 55 000 €

Sales Application Engineer (m/w/d) Sie haben eine Ausbildung bzw. Kenntnisse im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik ? Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und haben mindestens drei…

VollzeitVor OrtDüsseldorf
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (64 444 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (64 444 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 64 444 € bis 64 444 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 64 444 €, ein Viertel über 64 444 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 9 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 64 444 € entspricht dem Markt, über 64 444 € dem starken Viertel, unter 64 444 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.