Gehaltsanalysen

Gehalt bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH Aviation in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 67 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median25 947 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt26 930 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil19 261 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil33 224 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil19 261 €
Median25 947 €
Oberes Quartil33 224 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 19 261 € und 33 224 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 33 224 €.
  • Das obere Quartil liegt 72 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Schätzung beruht auf 67 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Aviation Bremen ·

Project Management Business Partner (d/m/w) AIRBUS

75 000 – 93 000 €

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos? Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 30 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns a…

ZeitarbeitHybridBremen
Bewerben
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Aviation Bremen ·

HR Business Partner (d/m/w) AIRBUS

70 000 – 93 000 €

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos? Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 30 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns a…

ZeitarbeitHybridBremen
Bewerben
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Aviation Nordenham ·

Programme Planner & Recovery Manager A350 (m/w/d). AIRBUS

75 000 – 93 000 €

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und die Luftfahrt? Dann teilen Sie diese Faszination mit uns. Seit über 30 Jahren sind wir DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns…

ZeitarbeitVor OrtNordenham
Bewerben
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Aviation Bremen ·

Quality Management System Designer (d/m/w) AIRBUS

70 000 – 83 000 €

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos? Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 30 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns a…

ZeitarbeitVor OrtBremen
Bewerben
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Aviation Nordenham ·

Projektingenieur Nachhaltigkeit (w/m/d) AIRBUS

70 000 – 83 000 €

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos? Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 30 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns a…

ZeitarbeitVor OrtNordenham
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (25 947 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (26 930 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 19 261 € bis 33 224 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 19 261 €, ein Viertel über 33 224 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 67 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 25 947 € entspricht dem Markt, über 33 224 € dem starken Viertel, unter 19 261 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.